當遇到老闆不理你的情況時，首先應確認信息是否已成功傳送並被接收。若信息重要，可以等待一段時間讓老闆回復，或傳送簡明扼要的提醒信息。同時，嘗試其他溝通方式，如面對面交流或電話，以更好地與老闆溝通。在處理此類情況時，保持耐心和理解是很重要的，因為老闆可能面臨工作壓力和時間限制。此外，調整期望值，理解領導的工作量和壓力也是很關鍵的。如果問題持續存在，反思自己的溝通技巧，了解並適應老闆的偏好和習慣。在必要時，主動與老闆建立溝通渠道，定期匯報工作進展，以減少對老闆回復的依賴。總之，保持專業態度，通過適當的方式和時機與老闆溝通，同時展現出獨立性和團隊合作精神。