社會保險（簡稱社保）的作用如下：
促進企業生產力提升。通過保障員工福利，增強員工對企業的忠誠度和凝聚力。
加強員工隊伍穩定性。通過社會保險的繳納，降低企業員工的流動性。
減輕企業人力資源管理負擔。通過提供經濟保障，減輕企業在員工遇到生、老、病、死等情況時的直接經濟負擔。
保障勞動者基本生活需求。在面臨年老、疾病、失業、工傷和生育等風險時提供必要的保障。
穩定社會秩序。通過政府分擔企業和個人的風險，降低社會的不確定性和不穩定性，有助於平衡社會收入，縮小貧富差距，維護社會公平正義。
促進經濟發展。社保制度為市場經濟提供了穩定的勞動力市場環境，保證了企業的可持續發展。