在面試中被問到缺點時，可以採取以下策略：
誠實作答：誠實地表達自己的缺點，並說明正在努力改進的地方。例如，可以說“我有時會過於追求完美，這可能會讓我在細節上花費過多時間，但我正在學習如何平衡追求完美與工作效率之間的關係。”
將缺點轉化爲積極面：有些特質在某些情況下可能被視爲缺點，但在其他情況下則可能成爲優點。例如，如果你是一箇工作狂，可以這樣說“我有時會過於專注於工作，可能會忽略家庭和休息時間，但我相信通過合理安排時間，我可以在高效完成工作的同時，也能更好地平衡生活。”
避免自殺式回答：避免一些常見的、被廣泛提及的缺點，例如“我太追求完美”或“我性格急躁”。這些回答可能會讓面試官感到你只是在誇耀自己，而不是真正地展示你的缺點。
準備相關的缺點：準備一些與申請的職位相關的缺點，並說明你正在如何改進。例如，如果你申請的是數據分析崗位，可以提到“我的溝通能力相對較弱，但我正在通過參加培訓和學習來提高我的溝通技巧。”
避免過度自誇：不要過度強調自己的優點，而是要誠實地表達自己的不足，並展示你對改進這些缺點的承諾和努力。
總之，面試時談論缺點的一箇關鍵是要保持誠實和誠懇，同時也要展示出你對改進這些缺點的積極態度。