考任制

考任制是一種人事制度，主要用於選拔和任命公務員或其他職位，其核心特徵是公開考試和擇優錄用。考任制的主要原則包括公開、民主、平等、競爭、擇優錄用，這些原則確保了選拔過程的公正性和客觀性。考任制在提高工作效率、促進社會發展方面發揮著重要作用，因為它通過考試全面考察應試者的基礎知識和實際能力，從而選拔出優秀的人才。

此外，考任制在不同國家和地區的套用有所不同，但都旨在通過公正、客觀的方式選拔人才。