激勵頻率是什麼

激勵頻率是指在一定時間裏進行激勵的次數。

激勵頻率通常以一箇工作週期爲時間單位，其高低由一箇工作週期內激勵次數的多少決定，激勵頻率的選擇受多種客觀因素的制約，包括工作的內容和性質、任務目標的明確程度、激勵對象的素質情況、勞動條件和人事環境等。在不同的工作環境下，激勵頻率對激勵效果有着顯著的影響，但兩者之間的關係並不是簡單的正比關係，在某些條件下，激勵頻率與激勵效果可能呈反比關係。例如，對於複雜性強、難以完成的任務，可能需要較高的激勵頻率；而對於簡單、容易完成的任務，則可能需要較低的激勵頻率。