法定婚假有效期並沒有統一的國家規定，具體有效期取決於各個公司的規章制度。通常情況下，公司或單位會規定婚假的有效期，例如可能在領證後的三個月、半年或一年內必須申請休假，否則可能會失去這一福利。國家法律上沒有對婚假有效期的具體時長作出規定，但一般公司或單位會根據自己的情況作出相應的規定。因此，具體的婚假有效期，員工應當參照自己所在單位的規章制度來確定。
國家規定的法定婚假天數為三天，這一規定適用於所有符合法定結婚年齡的初婚公民。晚婚假這一概念已經取消，因此不再享受額外的晚婚假期。對於再婚者，同樣只能享受三天的法定婚假。