喪假的計算方式主要取決於職工的直系親屬（父母、配偶和子女）是否去世以及去世地與職工所在地的距離。以下是具體的計算方法：
職工直系親屬去世：職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。
路程假：如果職工在外地的直系親屬死亡，需要職工本人去外地料理喪事，可以根據路程遠近，另給予路程假。
工資支付：在批准的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發。
其他費用：途中的車船費等，全部由職工自理。
以上規定並不完善，個別省、自治區、直轄市還有更詳細的規定，總體與上述規定並不衝突。建議具體諮詢所在單位或當地的人力資源和社會保障部門，以獲取最準確的信息和指導。