什麼是戰略性人力資源管理

戰略性人力資源管理是一種將企業的人力資源管理活動與企業的戰略目標和目的緊密聯繫在一起的管理實踐。它的核心思想是人力資源管理必須能夠幫助企業實現其戰略目標，並贏得競爭優勢。戰略性人力資源管理強調對人力資源戰略進行系統化的管理和全面考慮，提升人力資源管理的地位，使其成爲組織戰略不可或缺的有機組成部分。此外，戰略性人力資源管理還涉及到人力資源管理的契合性和目標導向性，確保人力資源管理與組織的發展戰略以及整個人力資源管理系統各組成部分或要素之間的契合，以促進組織績效的最大化。