"五比"主要有兩種含義，具體如下：
含義一：比學習、比工作、比創新、比作風、比奉獻，爭當優秀組工幹部。這是組織部門在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的一種方式，旨在通過比較學習、工作、創新、作風和奉獻，促進組工幹部的綜合素質提升，爭當優秀的組工幹部。
含義二：比素質、比技能、比服務、比創新、比貢獻，爭當科學發展模範標兵。這是對組織部門在創先爭優活動中提出的新要求，強調在提升自身素質、技能、服務能力的同時，注重創新和貢獻，以實現科學發展為目標。
此外，"五比"也被用於全市政法系統的「五講五比」活動中，具體包括講政治比忠誠、講擔當比貢獻、講法治比公正、講大局比服務、講紀律比作風，旨在進一步提振全市政法幹警的精氣神，營造比學趕超、爭先創優的濃厚氛圍，打造「政治過硬、業務過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬」的政法隊伍。