中國大陸股權激勵機制的限制主要包括以下幾個方面：
1. 法律法規限制：中國政府對股權激勵機制的法律法規進行了嚴格的規定，包括對股權激勵計畫的審批程式、實施條件、信息披露等方面的規定。這些規定旨在保護投資者的利益，防止公司高管濫用股權激勵計畫。
2. 公司治理結構限制：中國公司的治理結構相對較為傳統，股權激勵機制的推行需要建立在完善的公司治理結構基礎上。因此，一些公司可能缺乏有效的董事會和股東大會機制，無法充分保障股東的權益。
3. 股票市場限制：中國股票市場的發展還不夠成熟，市場波動較大，難以提供穩定的股票價格，這會影響股權激勵計畫的實施效果。此外，一些公司可能面臨股價操縱和內幕交易等問題，這也增加了股權激勵機制的風險。
4. 稅收政策限制：中國政府對股權激勵計畫的稅收政策也進行了相應的規定。對於股權激勵計畫所得收益，需要按照個人所得稅和企業所得稅等稅收規定進行徵收，這會增加公司的成本和負擔。
總的來說，中國股權激勵機制的限制主要是由法律法規、公司治理結構、股票市場和稅收政策等方面的影響造成的。這些限制因素需要得到進一步的完善和改進，以促進股權激勵機制的健康發展。